1. サイト運営の基本方針
Yokohama Infoは、退職給付金に関する正確で信頼性の高い情報を提供することを使命としています。
退職後の手続きに不安を抱える方が、安心して次のステップに進めるよう、わかりやすい情報提供を心がけています。
※当サイトは民間運営です
2. 情報の信頼性と正確性
当サイトに掲載する情報は、最新かつ正確であることを最重要視しています。
信頼性の高い公的機関の情報をもとに記事を作成し、法改正や制度変更があった場合は速やかに内容を更新します。
主な参考文献・情報源
当サイトでは、以下の公的機関の情報を参考にしています。
3. 専門家による監修体制
当サイトのコンテンツは、社会保険労務士の監修のもと作成しています。
失業保険の受給条件や手続きに関する情報は、専門家の知見を取り入れ、正確性を担保しています。
編集体制
・リサーチャー
厚生労働省やハローワークの公式情報を収集し、最新の制度変更を追跡します。
・ライター
収集した情報をもとに、読者にわかりやすい記事を執筆します。実際に失業保険の手続きを経験したスタッフも在籍しています。
・監修者（社会保険労務士）
執筆された記事の内容を専門家の視点でチェックし、誤りがないか確認します。
・編集者
最終的な校正・校閲を行い、読者にとってわかりやすい表現になっているか確認します。
4. サービス評価の基準と独自調査
当サイトでは、退職代行サービスや転職エージェントなどの関連サービスを紹介することがあります。
これらのサービス評価は、以下の独自基準に基づいて行っています。
評価基準
・事業者への直接取材
可能な限り、サービス提供事業者へ直接ヒアリングを実施しています。公式サイトだけではわからない実態を把握し、記事に反映しています。
・口コミの独自集計
SNS、レビューサイト、当サイト独自のアンケート調査から口コミを収集・分析しています。良い評価だけでなく、悪い評価も含めて総合的に判断します。
・運営元企業の信頼性
運営会社の設立年数、資本金、従業員数、所在地の明記など、企業としての信頼性を確認しています。
・料金の透明性
料金体系が明確か、追加費用の有無、返金保証の条件などを調査しています。
・実績や利用者数
公式発表の利用者数、メディア掲載実績、LINE登録者数なども参考指標としています。
評価における注意点
当サイトのランキングや評価は、上記の基準に基づく編集部の独自判断です。広告収益がランキング順位に影響を与えることはありません。
5. 公平性・中立性
当サイトは、特定の企業やサービスに依存せず、第三者として公平かつ中立な視点で情報を提供します。
アフィリエイト報酬の高低によって、おすすめ順位を操作することはありません。読者にとって本当に価値のある情報を提供することを最優先としています。
6. コンテンツの更新
失業保険制度は法改正により変更されることがあります。
当サイトでは定期的に記事内容を見直し、最新の情報を反映するよう努めています。各記事には最終更新日を明記しています。
7. 著作権について
当サイトのすべてのコンテンツ（文章、画像、図表など）の著作権は、当サイト運営者に帰属します。
無断転載・複製は禁止します。引用する場合は、出典として当サイトへのリンクを明記してください。
8. 広告・アフィリエイトについて
当サイトは、アフィリエイトプログラムおよび広告掲載により収益を得ています。
広告が含まれる記事には「PR」「広告」などの表記を行い、透明性を確保しています。ただし、広告収益が記事内容の公平性に影響を与えることはありません。
9. 免責事項
当サイトの情報は、一般的な情報提供を目的としています。
個別の状況によって失業保険の受給条件や金額は異なります。正確な情報は、お近くのハローワークにてご確認ください。
当サイトの情報を利用したことによる損害について、当サイトは一切の責任を負いかねます。
10. ポリシーの改定
本ポリシーは、必要に応じて改定することがあります。改定後のポリシーは、当ページに掲載した時点から効力を生じます。
運営者： 横浜 慎二
サイト名： Yokohama Info
URL： https://www.yokoinfo.jp/
制定日：2025年12月11日