2026年6月時点で、社会保険労務士法人ユア・エースは『法人番号で実在が確認できる士業法人』です。怪しい業者も増えてきているため、安心して相談できる数少ない選択肢と考えられます。
横浜 慎二「ユア・エースの退職給付金、申し込んで大丈夫かな…」と検索した方は多いはずです。
こんにちは、運営者の横浜です。
この記事は、勧誘に流される前の判断材料を整理するものです。
この記事でわかること
- ユア・エースが実在する法人か(法人番号で確認)
- 債務整理のユア・エースと同じ会社なのかの整理
- 第三者の口コミが見当たらない理由
- 申し込み前に確認したい料金と運営主体のポイント



結論は『実在するが、安全とは保証できない』です。
だからこそ、申し込む前の自己確認が欠かせません。
まずは、なぜ「怪しい」と検索されるのか。うわさではなく、事実で確認していきます。
※2026年6月時点の公開情報をもとに、編集部で確認しています。
▼サポート業者選びの結論
- 運営元の信頼性の高さ
- 社労士の監修体制
- 弁護士の監修体制
- サポートの手厚さ
- 返金保証の有無
を総合的に判断した結果、2026年6月に選ぶなら、下記の2択という結論になりました。
▼退職コンシェルジュ:
・返金保証あり
・社労士監修
・業界最大手(2016年より運営)
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▼退職スマイル:
・返金保証あり
・弁護士、社労士が監修
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目的別に選びたい際は、下記の表を確認してください。
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退職コンシェルジュの詳細


退職コンシェルジュの最大の特徴は、運営元の信頼性が非常に高い点です。



2016年から運営しており、業界最大手の企業です。
→実績も5,000件越えと圧倒的
退職給付金の業社には怪しい企業も多いですが、
退職コンシェルジュは『編集部の基準』を全てクリア。
- 違法性がないか→ 合格◎
- 社労士が監修しているか → 合格◎
- 実績は多いか → 合格◎
さらに、返金保証も完備されている点も安心。


上記のことから、2026年の6月に選ぶならベストな申請サポートサービスといえるでしょう。



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社会保険労務士法人ユアエースの退職給付金は怪しい?まず結論


結論からお伝えします。
ユア・エースは2026年3月に登録された実在の士業法人です。詐欺と言い切れる証拠は全くありません。



ただし「実在する」と「安全」は別の話です。
ここを混同しないことが、最初の判断ポイントになります。
消費者向けの料金や運営主体は、まだ確認しづらい状況です。



だから本記事の立場は、ひとつだけです。
『申し込む前に確認すべき事実がある』。これに尽きます。
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詐欺と言い切れる証拠はない現状


ユア・エースには、法人番号3010005041457が割り振られています。
国税庁の法人番号公表サイトで、だれでも実在を確認できます。



番号で確認できる法人は、少なくとも「架空の名前だけの存在」ではありません。
つまり、頭から「詐欺だ」と決めつける根拠はないのです。
一方で、気になる点もあります。
運営主体・料金・特商法の表記が、消費者向けには見つけにくい状況です。契約相手や費用を、事前に把握しづらいということです。
実在することと、安心して申し込めることは、イコールではありません。
だからこそ「確認すべき事実がある」という立ち位置になります。
2026年3月新設で口コミが見当たらない
法人番号の指定日は、2026年3月2日です。
法人番号公表サイトで、新設の事実が確認できます。



できたばかりの法人です。
そのため、利用者の口コミがまだ表に出ていません。
編集部でも、第三者の声を探してみました。
確認した媒体は、X(旧Twitter)・知恵袋・Googleマップです。



どの媒体にも、退職給付金サポートの口コミは見当たりませんでした。
ただ、理由は新設だけではないんです。
この業界で口コミが出にくい事情
・受給の完了まで数か月かかるため声が遅れる
・お金や退職の話なので匿名で済ませたい人が多い
口コミゼロを、そのまま「詐欺の証拠」とは読めません。
逆に「実績あり」とも読めない。判断は保留が妥当です。
国民生活センターの業界全体への注意喚起





ここで、業界全体の動きも押さえておきましょう。
国民生活センターが、2025年12月3日に注意喚起を公表しました。
対象は「給付額を増やせるとうたう申請サポート」です。



これは業界全体への警告です。
ユア・エースを名指しした注意喚起ではありません。
※この点、ユア・エースは社労士法人のためかなり安心して相談ができそうです。
指摘された主なトラブルは、3つに整理できます。
- 期待した給付金が増えなかった
- 途中解約で違約金を請求された
- 不調がないのに受診を指示された(不正受給につながる誘導)
3つ目は、制度の不正利用につながる危険な手口です。



覚えておくのは、ひとつだけ。
こうした手口に巻き込まれないこと。これに尽きます。
相談件数も増えています。
| 年度 | 相談件数 |
|---|---|
| 2021年度 | 42件 |
| 2024年度 | 217件 |



件数は3年で約5倍。
個社の問題ではなく、業界として警戒が必要な段階です。
ユア・エースを使うかどうかは、この前提で考えてください。
次は「債務整理のユア・エースと同じ会社なのか」を整理します。
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弁護士法人ユア・エース(債務整理)と同じ会社?グループの全体像





「ユア・エースって、債務整理の会社じゃないの?」
そう思った方も多いはずです。
両者は、同じ「ユア・エース」グループに属します。
ただし、債務整理の弁護士法人と退職給付金の社労士法人は、別の法人です。



ここを切り分けると、評判の見方がぐっと正確になります。
同じ住所に併存するユア・エース関連法人


まず、登記の住所を見てみます。
東京都中央区日本橋堀留町の堀留THビルに、複数のユア・エース法人が集まっています。



国税庁の法人番号公表サイトで、同じ住所の併存が確認できます。
確認できたのは、社労士法人を含む次の法人です。
- 社会保険労務士法人ユア・エース(退職給付金)
- 株式会社ユア・エース
- 行政書士法人ユア・エース
- 司法書士法人ユア・エース
- 株式会社ユア・エースエージェント
グループの起点は、弁護士法人ユア・エースです。
そこから、士業や関連法人を順に広げてきました。
| 法人 | 種別 | 時期 |
|---|---|---|
| 弁護士法人ユア・エース | 弁護士 | 起点(旧・天音総合法律事務所) |
| 株式会社ユア・エース | 一般法人 | 2022年 |
| 行政書士法人ユア・エース | 行政書士 | 2023年 |
| 司法書士法人ユア・エース | 司法書士 | 2024年 |
| 社会保険労務士法人ユア・エース | 社労士 | 2026年 |



退職給付金を扱う社労士法人は、グループで最も新しい法人です。
同じ住所・同じ名称は事実です。ただし、資本関係や運営の同一性までは、公開情報だけでは断定できません。
「グループ」と「同一運営」は、別物として読んでください。
債務整理部門の口コミと混同しない見方
「ユア・エース」で検索すると、ある特徴があります。
口コミ検索では、債務整理に関する声が多く出てきます。



これは、弁護士法人ユア・エースの債務整理に関する口コミです。
退職給付金の評判とは、別物です。
弁護士法人ユア・エースは、旧・天音総合法律事務所です。
2022年7月に、名称を変更しています。
口コミを読むときの判断軸
・債務整理の口コミを、退職給付金の評価に流用しない
・サービスが違えば、担当者も料金体系も変わる
名前が同じでも、見るべき口コミは「退職給付金」のものです。
その退職給付金の口コミが、今は見当たらない状況です。
退職給付金サポートの運営主体はどこか
ここがいちばん大事なポイントです。
「契約相手はだれか」を、はっきりさせる必要があります。



グループに法人が多いと、申込先がどこか分かりにくくなります。
退職給付金サポートを運営する事業者は、次のどれか。
- 社会保険労務士法人ユア・エース
- 株式会社ユア・エース
- 株式会社ユア・エースエージェント
この見分けは、特商法ページの「事業者名」で確認できます。



社労士法人が運営かどうかで、申請代行の適法性も変わります。
だから運営主体の確認は、後回しにできません。
消費者向けの公式ページが確認しづらい状況です。契約相手がどの法人かは、申し込み前にご自身で確かめてください。
社労士が関わる意味は「退職給付金サポートの仕組みと社労士法人を持つ意味」で掘り下げます。
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退職給付金サポートの仕組みと社労士法人を持つ意味





「そもそも退職給付金って、何の制度なの?」
ここがあいまいだと、勧誘に流されやすくなります。
「退職給付金」は、公的な制度名ではありません。
傷病手当金や失業保険などをまとめた、通称です。



大事な前提を、先にお伝えします。
業者に頼んでも、もらえる上限は増えません。
業者に頼んでも受給額の上限は増えない


まず、言葉を正しておきます。
「退職給付金」という名前の給付は、法律にはありません。



広告で使われる、まとめ言葉だと考えてください。
その中身は、おもに次の公的給付です。
- 傷病手当金(健康保険)
- 失業保険(雇用保険の基本手当)
業者の役割は、取りこぼしを防ぐ手続き支援です。
制度で決まった上限を、水増しできるわけではありません。
「○○万円もらえる」式の訴求は、鵜呑みにしないこと。受け取れる額は、加入期間や賃金などで一人ずつ変わります。



受給できるか、いくらかは、個別事情しだいです。
最終的な判断は、管轄のハローワークが行います。
社労士法第27条と申請代行の適法性


申請の代行には、ルールがあります。
社会保険労務士法では、社労士でない人の業務に制限を定めています。



報酬を得て、申請書類の作成代行などを業として行う。
これは、原則として社労士の業務とされています。
条文の趣旨は、e-Gov法令検索で確認できます。
だから「社労士が関わっているか」が、見るべき点になります。
ここで注意したいこと
・個別の業者が適法か違法かは、ここでは断定しません
・あくまで社労士の関与を、確認する観点として持つ
適法性は、運営主体と実務の中身で決まります。
名前だけで、白黒を決めつけないことが大切です。
適法な構造はあるが実績はゼロ
ユア・エースの特徴を、両面で見ます。
「怪しい」とされる給付金業者の多くは、社労士が不在です。



その点、ユア・エースはグループ内に社労士法人を持ちます。
構造としては、社労士が関与できる立場にあります。
プラス面
社労士不在の業者と違い、適法に申請へ関与できる土台がグループ内にあります。
ただし、ここで逆の事実も押さえます。



社労士法人は、2026年3月にできたばかりです。
退職給付金サポートの実績は、現時点で確認できません。
「社労士法人があるから安全」とは言い切れません。土台があることと、実績があることは別だからです。
構造は評価できる。実績は未知数。これが現状です。
では、その口コミはどう探すのか。「口コミ・評判の確認で注意したい点」で整理します。
口コミ・評判の確認で注意したい点





「口コミが見つからないと、かえって不安…」
その感覚は、とても自然なものです。
新設のため、第三者の口コミはほぼ見当たりません。
大事なのは、媒体と内容の見方を押さえることです。
口コミを探せる媒体と探し方
まず、口コミを探せる場所を整理します。
- X(旧Twitter)(リアルタイムの声)
- Yahoo!知恵袋(相談形式の投稿)
- Googleマップ(事業所のレビュー)
探し方は、社名で検索するだけです。



編集部でも、この方法で探しました。
退職給付金サポートの口コミは、見当たりませんでした。
ないものを「ある」とは書けません。
ここでは、見つからなかった事実だけをお伝えします。
今後、口コミが出てきたら
・極端な高評価や低評価だけで判断しない
・投稿日と内容の具体性を、あわせて確認する
新設で口コミが見当たらない理由
口コミが見当たらない理由は、2つあります。
- 2026年3月の新設で、時間がまだ経っていない
- 業界として、声が出にくい事情がある



口コミは、利用者が増えてはじめて貯まります。
できたばかりの法人では、まだ数が出ません。
もうひとつは、業界そのものの事情です。
受給の完了まで、数か月かかることが多いです。
口コミゼロを、そのまま「詐欺の証拠」とは読めません。お金や退職の話なので、匿名で済ませたい人が多いためです。
口コミの有無だけで、白黒は決まらないということです。
誇大な評判を見抜く確認観点
口コミ以上に気をつけたいのが、広告の表現です。
SNS広告では、強い訴求をよく見かけます。



「最大数百万円」「もらわなきゃ損」。
こうした断定や保証は、うのみにしないでください。
立ち止まりたい表現のチェック観点
- 受給額を断定する(「○○万円受け取れる」)
- 成功を保証する(「必ず受給できる」)
- 条件を無視する(「誰でも」「審査なし」)
- 急がせる(「今だけ」「期限間近」)
こうした表現が多いほど、いったん立ち止まりましょう。



相談でも「広告の数字を信じて申し込んだ」という声を聞きます。
数字は、広告ではなく制度の側から確認するのが安全です。
受け取れる額は、制度と個別事情で決まるものです。
口コミの次は、お金の話。「料金・返金条件で確認すべきポイント」へ進みます。
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料金・返金条件で確認すべきポイント





「料金や返金、ちゃんと確認できるのかな…」
申し込み前にいちばん気になる部分です。
料金や返金条件は、公式の特商法ページで確認するのが基本です。
ただ現時点では、その公式ページが確認しづらい状況です。



だからこそ、料金と事業者名は、自分で確かめておきたいところです。
特商法ページで事業者名と料金を確認する
申し込み前に、確認したい3点があります。
- 事業者名(契約相手はどの法人か)
- 料金(着手金や成功報酬の有無)
- 返金条件(どんな場合に返るか)



この3点は、特商法に基づく表記ページに書かれています。
申し込みボタンの近くに、リンクがあることが多いです。
料金は、金額だけでなく体系まで見ておきましょう。
料金で確認したい観点
・着手金があるか・ないか
・成功報酬は、給付額の何%か
・追加費用が、別にかからないか
確認できない金額を、本記事であえて書くことはしません。
最新の料金は、公式の表記でご自身で確かめてください。
申し込む前に踏みたい自己確認ステップ
公式の特商法ページで、事業者名・料金・返金条件を確認します。
ページが見つからない、内容があいまいなときは、申し込みを急がないでください。
前払いと返金除外条件の落とし穴
料金で見落としやすいのが、支払いの順番です。
前払いの構造だと、先にお金を渡すことになります。



返金保証があっても、安心しきらないでください。
「この場合は返金しません」という除外条件が、あることもあります。
解約のときに、思わぬ請求が来ることもあります。
国民生活センターは「途中解約で違約金」の事例を挙げています。解約の条件は、契約する前に必ず確認してください。



念のためですが、これは業界全体の注意点です。
ユア・エースに違約金トラブルがあった、という話ではありません。
公式LPが確認できない場合のリスク
公式ページが見つからない。これ自体がリスクです。
契約相手・料金・返金が、事前に把握しづらくなります。



条件が見えないまま申し込むのは、おすすめしません。
そんなときは、こちらから条件を求めましょう。
条件が見えないときの自衛策
・面談の前に、書面で条件を出してもらう
・納得できなければ、申し込まない
なお、公式ページが「ない」と断定はしません。
監査の時点で「確認できなかった」というのが、正確です。



すでに面談予約や申し込みをした方も、あきらめないでください。
契約書面で、クーリングオフや返金の条件を確認しましょう。
残る疑問は、「社会保険労務士法人ユアエースの退職給付金に関するよくある質問」で答えます。
社会保険労務士法人ユアエースの退職給付金に関するよくある質問
申し込み前に多い疑問を、事実ベースでまとめました。
- 社会保険労務士法人ユアエースの退職給付金サポートは詐欺ですか?
-
詐欺と断定できる証拠は確認できていません。法人番号3010005041457で実在する士業法人だからです。一方で新設のため口コミがなく、安全とも保証できません。契約前に、運営主体・料金・特商法をご自身で確認してください。
- 弁護士法人ユア・エース(債務整理)と同じ会社ですか?
-
同じ「ユア・エース」グループに属し、同一住所に複数法人が併存します。ただし、債務整理の弁護士法人と退職給付金の社労士法人は別の法人です。資本や運営が同一かどうかは、公開情報だけでは断定できません。
- 社会保険労務士法人ユアエースの退職給付金サポートの料金や返金保証はどうなっていますか?
-
公式の特商法ページで、事業者名・料金・返金条件を確認するのが基本です。現時点では消費者向けの公式ページが確認しづらく、料金額を断定できません。着手金や成功報酬の有無を、申し込み前にご自身で確かめてください。
- 業者を使うと失業保険の受給額は増えますか?
-
増えません。「退職給付金」は通称で、実体は傷病手当金や失業保険です。業者の役割は手続き支援で、制度上の上限は変わりません。可否や金額は、「業者に頼んでも受給額の上限は増えない」のとおりハローワークで確認できます。
- 給付金サポートを使うと会社にバレますか?
-
通常は、勤務先に通知される仕組みではありません。失業保険や傷病手当金の申請は、退職後にご本人が行う手続きが基本だからです。ただし個別の事情で異なる場合があるため、気になるときはハローワークにご確認ください。
- 社労士でない人が申請代行をしても違法ではないですか?
-
社会保険労務士法では、社労士でない人が報酬を得て申請書類の作成代行などを業とすることに制限があります。個別の業者が適法かは断定できません。「社労士法第27条と申請代行の適法性」を参考に、社労士の関与を確認してください。
- 社会保険労務士法人ユアエースの退職給付金サポートは新設ですが、利用しても大丈夫ですか?
-
2026年3月の新設で、実績や口コミが確認できません。そのため、安全とも危険とも断定できないのが実情です。契約前に運営主体・料金・返金条件をご自身で確認し、比較したい場合は実績が確認できる選択肢も見ておくと安心です。
ユアエースの退職給付金を検討する前に確認したいこと





「結局、どう動けばいいの?」
最後に、行動の順番を整理しておきます。
第一歩は、運営主体と料金・返金を自分で確認することです。
比較したいなら、実績と監修体制が見える選択肢も見ておきましょう。
運営主体と料金・返金を自分で確認する
確認の流れは、シンプルです。
- 国税庁で法人の実在を確認する
- 特商法ページで事業者名・料金・返金を確認する
- あいまいなら、申し込みを急がない



この3つを踏むだけで、勧誘に流されにくくなります。
急がされたときこそ、いったん立ち止まりましょう。
受給できるか、いくらかは、人それぞれです。
最終的な判断は、管轄のハローワークや専門家が行います。個別のケースは、公的機関でご確認ください。



すでに申し込んだ方も、まだ手は打てます。
契約書面で、クーリングオフと返金の条件を確認してください。
実績・監修・返金保証で選択肢を比較する
もう一歩進めるなら、比較の軸を持ちましょう。
給付金サポートは、次の5つで見比べると判断しやすくなります。
| 比較軸 | 確認すること |
|---|---|
| 運営歴 | 設立からの年数・実績の公開状況 |
| 監修体制 | 社労士や弁護士が関与しているか |
| 第三者の口コミ | X・知恵袋・マップに声があるか |
| 料金の透明性 | 着手金・成功報酬が明示されているか |
| 返金保証 | 条件と除外事項が明確か |



ユア・エースは、実在と社労士法人の存在は確認できます。
一方で、実績と第三者の口コミは、まだ見えていません。
比較したい方は、無料相談を使うのもひとつの手です。
運営歴や監修体制、返金保証が公式に確認できるサービスから、条件を聞いてみましょう。
比較するときの注意
・「No.1」「必ず受給」をうたう案内は、根拠を確かめる
・着手金と成功報酬の総額が、イメージできるかを見る



結論です。ユア・エースは実在しますが、安全は保証されていません。
自分で確認してから、納得して決めてください。
- 法人番号で実在は確認できる(詐欺と断定する根拠はない)
- 債務整理の弁護士法人とは別の法人(同じグループ)
- 2026年3月新設で第三者の口コミは見当たらない
- 「退職給付金」は通称で、受給上限は増えない
- 料金・返金・運営主体は特商法ページで自分で確認
- 国税庁 法人番号公表サイト – 法人番号・設立・同住所併存の確認(2026年6月時点)
- 国民生活センター – 申請サポートに関する注意喚起(2025年12月3日)
- ハローワークインターネットサービス – 雇用保険の基本手当・給付制限
- e-Gov法令検索 – 社会保険労務士法

