未来退職:土井の口コミ（評判）は？怪しいと思われておかしくない理由3選！

SNSやネット広告で『最大28ヶ月の給付金がもらえる』という文言を見て、そう思った方も多いのではないでしょうか？

私は横浜で退職・失業保険の相談窓口を運営していますが、最近この手の相談が急増しています。

「土井さんって人の未来退職というサービス、本当ですか？」
「未来退職は個人運営だし、怪しくないですか？」

不安そうな声で電話をかけてくる方が、本当に多いんです。

その気持ち、よくわかります。

大手でもない、法人でもない個人が運営するサービスですから、不安に思って当然でしょう。

「本当に給付金がもらえるなら利用したい。」
「未来退職が詐欺だったら怖い。」
「未来退職の料金が安すぎて逆に不安。」

そんなモヤモヤを抱えている方は、ぜひ本記事をご覧ください。

この記事では、未来退職:土井の口コミ・評判を徹底調査し、以下の疑問にすべてお答えします。

• 運営者の土井康平氏は信頼できるのか？
• 実際に利用した人の本音は？
• 悪い口コミはないのか？
• 料金38,800円は本当に安いのか？
• 結局、利用すべきなのか？

良い口コミも悪い口コミも、包み隠さず紹介します。

本題に入る前に結論！

結論から言うと、退職コンシェルジュは他のサポート業者と比較しても、最も安全な業者と断言できます。

	退職コンシェルジュ	未来退職
料金	失業手当のみ:21万7,800円 傷病手当のみ:43万7,800円	3万8,800円
サポート体制	全員が正社員で サポートが手厚い	代表1人のみ
サポート実績数	4,500人〜	不明
サポート開始	2016年	2021年 ※最近すぎる
SNS広告の配信	少ない ※利用者の紹介で集客ができており サービスの質は高いと言えます	なし
当サイトでのおすすめ度
お問い合わせ先	LINEでの無料診断は こちらをクリック≫	公式サイト

特に、退職コンシェルジュでは、サポートスタッフの方々が全員正社員というのは非常に大きなポイント。

申請サポート業者の中では、正社員を1人も雇用せず、業務委託だけで顧客対応をしているところも存在します。

「自分がどれくらい給付金を受け取れるか」も確認できるため、まずは気軽に参加してみてください。

不要になったらブロックすればOKです

【口コミ・評判の前に】そもそも『未来退職:土井』とは？

口コミを見る前に、まずはサービスの基本情報を押さえておきましょう。

「誰が運営しているのか」
「具体的に何をしてくれるのか」

この2点がわからないまま申し込むのは危険です。

未来退職:土井の運営者情報

信頼できるサービスかどうか。判断の第一歩は、運営者の確認です。

公式サイトの情報から、概要をまとめました。

項目	内容
運営者	土井 康平（ドイ コウヘイ）
運営形態	個人事業主（法人ではない）
所在地	東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
電話番号	050-5305-1063
主な連絡手段	LINE
事業内容	傷病手当金・失業保険の申請サポート
サービス開始	2021年12月
提携社労士	なし（公式サイトに記載なし）
顧問弁護士	なし（公式サイトに記載なし）

最大の特徴は、法人ではなく個人事業主として運営している点。

多くの同業サービスが株式会社として運営される中、土井氏は個人で全てを対応しています。

社労士事務所との提携や顧問弁護士がいない点。

給付金申請は法的な知識が必要なので、専門家のバックアップがあるかどうかで信頼度が大きく変わります。

実績としては、公式サイトで「20,000件以上のサポート実績」と記載されています。

しかし、2021年12月開始で約3年間。単純計算で1日あたり約18件のサポートが必要になります。

個人運営でこの件数をこなせるのか、客観的なデータがないため判断が難しいところです。

気になる方は、無料相談の際に

「実績の根拠を見せてもらえますか？」
「一人で対応されていますか？」

と直接土井様に聞いてみてください。

誠実に答えてくれるかどうかも、信頼性を測る一つの基準になります。

未来退職:土井のサポート内容

次に、具体的なサービス内容を見ていきます。

申請できる給付金の種類

• 傷病手当金（健康保険）
• 失業保険（雇用保険の基本手当）

全員がこの期間を受給できるわけではありません。

傷病手当金は健康上の理由で働けない状態が前提。受給期間は個人の状況で大きく変わります。

サポートの流れ

すべてオンラインで完結できる点は便利です。LINEで気軽に相談できるのも、忙しい方には嬉しいポイントでしょう。

ここで重要な注意点を一つ。書類作成や申請手続きは自分で行う必要があります。土井氏が代行してくれるわけではありません。

※あくまで「どの書類が必要か」「どう書けばいいか」「いつ提出すべきか」をサポートしてくれるサービスです。

なぜなら、離職票や診断書など本人名義の書類は、法的に第三者が代理取得できないケースが多いから。

「サポート＝丸投げ」ではない。この点を理解しておかないと、後で「思っていたのと違う」となりかねません。

退職コンシェルジュは、申請サポート業者の中で最も運営歴が長く、サポート担当者の全員が正社員です。

平均受給額も400万円と、業界で1番の実績があり、当サイトで最もオススメしております。

※ 5万6000人が登録済み ※

未来退職:土井が「怪しい」と言われる3つの理由

未来退職:土井について調べていると、「怪しい」という声が少なからず見られます。

なぜこのような評判が広まっているのか。私なりに調査した結果、主な理由は3つに絞られました。

重要なのは、「怪しい＝詐欺」ではないこと。

怪しいと感じる理由を正しく理解した上で、自分で判断することが大切です。

また、当サイトでは、未来退職よりも業界最大手の退職コンシェルジュの利用を推奨しております。

	退職コンシェルジュ	未来退職
料金	失業手当のみ:21万7,800円 傷病手当のみ:43万7,800円	3万8,800円
サポート体制	全員が正社員で サポートが手厚い	代表1人のみ
サポート実績数	4,500人〜	不明
サポート開始	2016年	2021年 ※最近すぎるため注意!!!
SNS広告の配信	少ない ※利用者の紹介で集客ができており サービスの質は高いと言えます	なし
当サイトでのおすすめ度
お問い合わせ先	LINEでの無料診断は こちらをクリック≫	公式サイト

退職コンシェルジュでは、LINEのアンケートに回答するだけで、400万円の給付金対象か確認可能！

平均受給額も400万円と、業界で1番の実績があり、当サイトで最もオススメしております。

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理由①：料金38,800円が業界相場より安すぎる

未来退職:土井の料金は38,800円。

結論、業界内ではかなり安い部類に入ります。

給付金サポートサービスの料金相場

サービス	料金目安
大手サービス（退職コンシェルジュ等）	20万円〜55万円
中堅サービス	10万円〜30万円
未来退職:土井	38,800円

実際、私の相談窓口にも「安すぎて逆に怪しいと思った」という声が届いています。

考えられる理由としては、個人運営でオフィスコストや人件費を抑えていること。

法人のように複数スタッフを雇う必要がないため、低価格を実現できているのでしょう。

料金の安さだけで判断するのは危険です。「なぜ安いのか」の理由を理解した上で、サービス内容とのバランスを見極めることが大切。無料相談の際に「追加費用は一切ありませんか？」と必ず確認してください。

理由②：法人ではなく個人事業主が一人で運営

未来退職:土井は、土井康平氏が一人で運営している個人事業です。

法人組織ではなく、社労士や弁護士などの専門家との提携もありません。

これが「怪しい」と言われる最大の理由だと私は感じています。

個人運営のメリット・デメリット

メリット	デメリット
意思決定が早い	対応できる人数に限界がある
柔軟な対応が可能	運営者に何かあればサービス停止リスク
コストを抑えられる	専門家のダブルチェックがない
担当者が変わらない	組織的なバックアップ体制がない

大手サービスでは担当者によって対応にばらつきが出ますが、土井氏が直接対応することで一貫したスピード感を保てているのでしょう。

しかし、私が最も気になるのは継続性のリスクです。

給付金の申請サポートは、退職前から受給完了まで数ヶ月〜1年以上かかることもあります。

その間に土井氏に何かあった場合、サポートが継続できなくなる可能性は否定できません。

個人運営のサービスを利用する場合、「万が一対応できなくなった場合の保証はありますか？」と事前に確認しておくことをおすすめします。

理由③：運営開始が2021年12月と比較的新しい

未来退職:土井がサービスを開始したのは2021年12月。

2025年現在で約3年の運営実績ということになります。

新しいサービスであること自体が悪いわけではありません。ただ、長期的な信頼性を判断する材料が少ないという問題があります。

ちょっと計算してみましょう。

実績件数の検証

• 運営期間：約3年（約1,095日）
• 実績件数：20,000件以上
• 1日あたり：約18件のサポートが必要

土日も含めて毎日18件。一人でこれだけの対応ができるのか、正直疑問が残ります。

一方、業界大手の退職コンシェルジュは累計3,000件以上のサポート実績と公表しています。運営歴は業界最長クラス。

単純な数字だけ見れば未来退職:土井の方が多いですが、運営期間や体制を考えると、どちらが信頼できるかは一概には言えません。

当サイトでは、未来退職よりも業界最大手の退職コンシェルジュの利用を推奨しております。

実績数字を見る際は、「何をカウントした数字なのか」「客観的な証拠はあるか」を確認することが大切です。数字だけを鵜呑みにしないでください。

【補足】「怪しい」と「詐欺」は違う

ここまで「怪しい」と言われる理由を3つ挙げました。

ただし、誤解しないでください。「怪しい」と「詐欺」はまったく別物です。

• 運営者の所在地・電話番号が明記されている
• 3年以上のサービス継続実績がある
• 実際に給付金を受け取れたという口コミがある
• 返金保証・クーリングオフに対応している
• 悪質なトラブル報告（詐欺被害、返金拒否など）は見当たらない

「怪しい」という評判は、主に個人運営への不安と情報の不透明さから来ているものですね。

詐欺ではないけれど、大手サービスと比べると判断材料が少ないと言えます。

未来退職:土井の良い口コミ（評判）

こうした不安を解消するには、実際の利用者の声が一番です。

公式サイトや口コミサイト、SNSから集めた評判を、専門家の視点で分析しながら紹介していきますね。

ちなみに当サイトでは、未来退職よりも業界最大手の退職コンシェルジュの利用を推奨しております。

退職コンシェルジュは、申請サポート業者の中で最も運営歴が長く、サポート担当者の全員が正社員です。

平均受給額も400万円と、業界で1番の実績があり、当サイトで最もオススメしております。

「返信が早くて信頼できた」という声

LINEで質問したら、平均2時間くらいで返事が来ました。遅くても半日以内には必ず対応してもらえて、不安なときにすぐ相談できたのが良かったです。

大手サービスだと担当者によって対応が違うと聞いていたけど、土井さんが直接対応してくれるので一貫性があった。誰に聞いても同じ答えが返ってくる安心感。

大手サービスの場合、

問い合わせ→担当者確認→上長承認→返信

というステップを踏むこともあります。その間に数日かかることも珍しくありません。

一方、土井氏が直接対応する未来退職:土井では、この中間プロセスが省略されます。だから早い。

注目すべきは「担当者が変わらない」という点。退職から給付金受給まで数ヶ月かかる中で、毎回同じ人に相談できるのは大きな安心材料です。

「申請書類のミスを指摘してもらえた」という声

自分では気づかなかった記入ミスを指摘してもらい、慌てて訂正して提出できました。おかげで無事に給付を受けられています。あのまま出してたら不支給だったかも…。

傷病手当金の申請書、どこに何を書けばいいか全然わからなかった。記入例を見せてもらいながら作成できたので、スムーズに進められました。

傷病手当金の申請、実はかなり複雑なんです。

・医師の意見欄の書き方一つで、審査結果が変わることがある。

・提出日を1日間違えただけで、1ヶ月分の給付が減ることがある。

よくある申請ミスの例

• 労務不能期間の記載が医師の意見と食い違っている
• 申請期間が重複している
• 会社の証明欄に記入漏れがある
• 添付書類が足りない

こうしたミスを事前にチェックしてもらえるのは、サポートサービスを使う大きなメリットです。

より確実性を求めるなら、社労士監修のある他社サービスとの比較検討もおすすめします。

「精神的に弱っていた私を助けてくれた」という声

派遣先でのストレスで出社できなくなり、精神的に不安定でした。複雑な手続きなんて到底できる状態じゃなかった。土井さんは根気よく対応してくれて、本当に感謝しています。

うつで休職中、何をするにも気力がなかった。「今日はこれだけやればOKです」と細かくステップを分けてくれたので、少しずつ進められました。一人だったら絶対に無理だった。

退職を考える方の中には、心身の不調を抱えている方が本当に多いんです。

「もう限界」
「会社に行くだけで吐き気がする」
「朝起き上がれない」

そんな状態で、複雑な書類を読み解き、役所に何度も足を運ぶなんて、無理に決まっています。

この口コミで注目すべきは、「細かくステップを分けてくれた」という点です。

メンタルが弱っているとき、「あれもこれもやらなきゃ」と言われるのは相当しんどいです。

「今日はこれだけ」と小さく区切ってもらえると、なんとか前に進めるんです。

個人運営だからこそ、大手にはないきめ細やかな対応ができる点、これは未来退職:土井の強みだと感じます。

「料金が安いのに丁寧だった」という声

38,800円という料金を見て「安すぎて逆に不安」と思っていました。でも実際に利用してみると、対応は丁寧だし、質問にもちゃんと答えてくれる。コスパは良かったと思います。

他社で見積もりを取ったら20万円以上と言われました。未来退職:土井は4万円弱。正直迷いましたが、結果的に給付金をちゃんと受け取れたので満足しています。

給付金サポートサービスの料金相場は、安くても10万円、高いと50万円以上。その中で38,800円は破格といえます。

仮に傷病手当金を100万円受給できたとして、手数料が4万円なら手元に96万円残りますよね？

20万円のサービスなら80万円。この差は大きいです。

ただし、「安い＝お得」とは限りません。社労士監修がないことで、万が一申請に失敗した場合のリスクを自分で負う必要があります。

未来退職:土井の悪い口コミ（評判）

良い口コミばかりでは信用できませんよね。

ここからは、利用者から寄せられたネガティブな声を包み隠さず紹介します。

重要なのは、「なぜそうなったのか」を理解すること。同じ失敗を避けるために、一つずつ見ていきましょう。

「返信が深夜にしか来なかった」という声

日中に質問しても、返信が来るのは夜中の2時や3時。生活リズムが違うのか、リアルタイムでやり取りできなかったのがストレスでした。

最初は返信が早かったけど、途中から数日待たされることも。利用者が増えて対応が追いついてないのかな、という印象を受けました。

なぜ返信が遅れるのか？

考えられる理由はいくつかあります。

• 一人で全ての利用者に対応しているため、物理的に限界がある
• 土井氏の生活リズムが夜型の可能性
• 利用者増加に対応が追いついていない
• 複雑な質問は確認に時間がかかる

どうすれば防げるか？

• 契約前に「通常の返信目安は何時間ですか？」と確認する
• 急ぎの場合は「◯日までに回答が欲しい」と期限を明記する
• 申請期限が迫っている場合は、早めに余裕を持って連絡する

「即レスが当たり前」という期待は持たない方がいいでしょう。個人運営のサービスを利用する以上、ある程度の待ち時間は覚悟しておく必要があります。

「広告の表現が誇張されている」という声

「失業手当が9倍」という広告を見て申し込んだけど、実際は傷病手当金と失業保険を合算した数字だった。失業保険だけで9倍になるわけじゃない。ちょっと誤解を招く表現だと思う。

「最大28ヶ月受給」とあったけど、自分の場合はそこまで長くなかった。条件が揃った場合の最大値なんだと後から知りました。

広告表現の実態を解説

「失業手当が9倍」という表現について、少し解説させてください。

これは失業保険単独で9倍になるという意味ではありません。

• 傷病手当金（最長18ヶ月）
• 失業保険（最長10ヶ月程度）

この2つを合算して「最大28ヶ月」。通常の失業保険（自己都合退職で90日＝約3ヶ月）と比較すると、約9倍になる計算です。

傷病手当金を受給するには「健康上の理由で働けない状態」が必要です。単に「失業した」だけでは対象になりません。心身の不調がない方は、傷病手当金は受給できない点を理解しておいてください。

どうすれば防げるか？

• 広告の「最大」「9倍」は鵜呑みにしない
• 無料相談で「私の場合、具体的にいくらもらえますか？」と確認する
• 傷病手当金の対象になるかどうかを事前に確認する

これは未来退職:土井に限った話ではありません。給付金サポート業界全体で、似たような広告表現が使われています。

どのサービスを検討する場合でも、「最大値」と「自分のケース」は別物だと認識しておきましょう。

「専門家の監修がないのが不安」という声

他社は「社労士監修」「弁護士顧問」とアピールしているのに、未来退職:土井にはそれがない。土井さん個人の知識だけで大丈夫なのか、正直不安でした。

結果的に給付金はもらえたけど、申請中ずっと「本当にこれで合ってるのかな」という不安がつきまとった。専門家のお墨付きがあれば、もっと安心できたと思う。

専門家監修の有無による違い

項目	専門家監修あり	未来退職:土井
法的なチェック	社労士・弁護士が確認	土井氏個人の判断
申請書類の精度	専門家のダブルチェック	土井氏のみがチェック
トラブル時の対応	専門家が介入可能	土井氏のみで対応
料金	高め（10万円〜）	安い（38,800円）

土井氏自身に豊富な知識と経験があったとしても、専門資格を持つプロのサポートがあるかないかは、やはり大きな差です。

「料金の安さ」と「専門家の不在」はトレードオフの関係です。どちらを重視するかは、あなた自身の判断。より確実性を求めるなら、社労士監修のあるサービスを検討することをおすすめします。

口コミから分かった未来退職:土井の注意点

ここまで『未来退職の良い口コミ・悪い口コミ』を見てきました。

「結局、何に気をつければいいの？」と思った方もいるでしょう。

口コミを総合して、利用前に必ず押さえておくべきポイントを整理しました。

※ 5万6000人が登録済み ※

クーリングオフの適用可否を必ず確認する

契約後に気が変わった場合、クーリングオフができるかどうかは重要なポイントです。

未来退職:土井はLINEやオンラインでのやり取りが中心。

この場合、法律上のクーリングオフが適用されない可能性があります。

契約前に確認すべきこと

• クーリングオフは可能か？
• 可能な場合、期間は何日間か？
• クーリングオフ以外の解約方法はあるか？
• 解約時の返金条件は？

「給付金が受け取れなかった場合は全額返金」という保証はあるようですが、その他の理由で解約したい場合はどうなるのか。契約書の内容を十分に理解した上で、サービス利用を決めてください。

返金保証の「条件」を細かく確認する

「給付金が受け取れなかったら全額返金」という文言、よく目にしますよね。

でも、ここで安心してはいけません。

よくある返金条件の例

• サポートの指示通りに手続きを進めた場合のみ
• 申請期限内に書類を提出した場合のみ
• 利用者側に落ち度がない場合のみ
• 一定期間内に申請した場合のみ

たとえば、「サポートの指示を守らなかった」と判断されれば、返金対象外になる可能性も。何が「指示を守らなかった」に該当するのか、その基準は曖昧なことが多いんです。

私がいつも相談者にお伝えしているのは、「返金保証の条件を書面で確認させてください」と伝えること。口頭の説明だけでなく、文書で残しておくことが大切です。

他サービスとの比較検討は必須

未来退職:土井以外にも、給付金サポートを行うサービスは複数あります。

1社だけで決めるのは、正直もったいない。

①料金だけでなくサービス内容が違う
未来退職:土井は安いけれど、専門家の監修がない。他社は高いけれど、社労士・弁護士のチェックがある。どちらが自分に合っているかは、比較しないとわかりません。

②担当者との相性がある
退職という繊細な時期に、数ヶ月間サポートを受けることになります。「この人になら任せられる」と思える担当者かどうか、実際に話してみないとわかりません。

③返金保証やサポート範囲が異なる
「どこまでやってくれるか」は会社によって差があります。申請後のフォローはあるか、トラブル時の対応は——こうした細かい部分が、満足度を左右します。

比較すべきポイント

比較項目	確認すべきこと
料金体系	総額でいくらかかるか、追加費用はないか
専門家の関与	社労士・弁護士の監修があるか
運営形態	法人か個人か、継続性はあるか
返金保証	条件は何か、どこまでカバーされるか
サポート範囲	申請後のフォローはあるか
対応スピード	返信の目安は何時間か

「面倒だから1社で決めちゃおう」

という気持ちはわかります。でも、退職後の生活を左右するお金の話です。

未来退職:土井はこんな人におすすめ/おすすめしない

「自分に合っているのかわからない」

そんな方のために、具体的な判断基準をまとめました。

口コミやサービス内容をもとに、向いている人・向いていない人を整理します。

未来退職:土井が向いている人

以下に当てはまる方は、利用するメリットが大きいでしょう。

① とにかく費用を抑えたい人

38,800円という料金は、業界では破格です。

他社が10万円〜50万円かかる中で、4万円弱。

仮に傷病手当金を100万円受給できた場合、手数料を引いても96万円が手元に残ります。

ただし、料金が安い理由は「個人運営」「専門家監修なし」だからだと想定しています。

この点を理解した上で選ぶなら、コストパフォーマンスは高いでしょう。

② 担当者が途中で変わるのが嫌な人

大手サービスでは、担当者が異動したり退職したりして、途中で変わることがあります。

その度に状況を一から説明し直すのは、正直しんどいですよね。

③ 大手企業より個人の丁寧な対応を好む人

「大企業の対応は機械的で冷たい」と感じる方、いませんか？

マニュアル通りの対応ではなく、個人の状況に寄り添った柔軟なサポートを求める方には、個人運営のサービスが合っているかもしれません。

口コミでも「細かくステップを分けてくれた」「根気よく対応してくれた」という声がありました。

きめ細やかな対応を重視するなら、検討の価値ありです。

④ ある程度自分でも調べる意欲がある人

未来退職:土井には専門家の監修がありません。

つまり、提供されるアドバイスを100%鵜呑みにするのではなく、自分でも裏付けを取れる方が向いています。

⑤ 返信が即座でなくても許容できる人

個人運営である以上、24時間即レスは期待できません。

「半日〜1日待てば返信が来る」という程度の余裕を持てる方なら、問題なく利用できるでしょう。

逆に「すぐに返事がないと不安になる」「待たされるとイライラする」というタイプの方は、ストレスを感じる可能性があります。

未来退職:土井が向いていない人

一方で、以下に当てはまる方は利用を慎重に検討したほうがいいでしょう。

① 専門家のチェックがないと不安な人

社労士や弁護士のお墨付きがほしい方には、向いていません。

確実性を重視するなら、多少料金が高くても専門家監修のあるサービスを選ぶことをおすすめします。

② 法人としての信頼性を重視する人

「個人事業主より、ちゃんとした会社のサービスを使いたい」

そう考える方は一定数います。もっともな考えです。

法人運営のサービスには、組織としてのバックアップ体制があります。

担当者が対応できなくなっても、別のスタッフが引き継げる。未来退職:土井には、その体制がありません。

③ 即レスを求める人

悪い口コミでも触れましたが、返信が遅れることがあります。

申請期限が迫っている中で「返信が来ない…」と焦る状況は、精神的によくありません。

スピード感を重視するなら、複数スタッフが対応できる大手サービスのほうが安心でしょう。

④ 傷病手当金の対象にならない人

ここ、重要です。

心身ともに健康で、単に「退職して失業保険だけもらいたい」という方は、わざわざサポートサービスを使う必要性が低い可能性があります。

失業保険だけなら、ハローワークで自分で申請できます。その場合、サポート費用は完全に節約できるわけです。

⑤ すべて丸投げしたい人

「お金を払うんだから、全部やってほしい」

この期待は裏切られます。

書類の書き方を教えてもらっても、実際に書くのは自分。アドバイスをもらっても、動くのは自分。この点を理解しておかないと、「思っていたのと違う」となりかねません。

判断に迷ったら

ただし、未来退職:土井だけでなく、他社の無料相談も併せて受けることを強くおすすめします。比較することで、自分に合ったサービスが見えてきますよ。

未来退職:土井の評判に関するよくある質問

最後に、未来退職:土井について寄せられることの多い質問にお答えします。

私の相談窓口でも同じような質問をよく受けるので、実務的な視点も交えて解説しますね。

Q. 未来退職:土井の料金はいくら？

これは給付金サポート業界では破格の安さ。他社が10万円〜50万円かかる中で、4万円弱という価格設定は際立っています。

サービス	料金目安
未来退職:土井	38,800円
他社A（大手）	20万円〜55万円
他社B（中堅）	10万円〜30万円

なぜ安いのか？理由は「個人運営」だからです。オフィス賃料、人件費、専門家への監修料——こうした経費がかからない分、価格を抑えられています。

また、追加料金が発生するケースがあるかどうかも、契約前に必ず確認しておきましょう。「38,800円だけだと思っていたら、後から追加費用を請求された」とならないように。

Q. 未来退職:土井は退職後でも利用できる？

給付金サポートサービスは、基本的に退職前から準備を始めることで最大限の効果を発揮します。

退職前に相談すべき理由

• 退職日の調整で、受給額が変わる可能性がある
• 退職理由の整理を事前に行える
• 傷病手当金は在職中から申請を開始できる
• 必要書類を余裕を持って準備できる

退職後に相談した場合、「もっと早く来てくれれば、もう少し受給額を増やせたのに…」となるケースも。

傷病手当金の申請には「初診日」が重要です。退職前に心療内科を受診しておくことで、申請がスムーズになることがあります。退職してから「病院に行っておけばよかった」と後悔しないためにも、早めの相談をおすすめします。

Q. 未来退職:土井のクーリングオフは可能？

一般的に、クーリングオフ制度は訪問販売や電話勧誘販売などに適用されるもの。

インターネットを通じた契約の場合、法律上のクーリングオフ対象外となることが多いんです。

未来退職:土井はLINEやオンラインでのやり取りが中心。このケースでクーリングオフが適用されるかどうかは、契約内容次第です。

契約前に確認すべきこと

• クーリングオフは可能か？期間は何日間か？
• クーリングオフ以外の解約方法はあるか？
• 解約時の返金条件は？
• サポート開始後の解約は可能か？

Q. 他におすすめの給付金サポートサービスはある？

社会保険給付金サポートを行う主なサービスを比較してみました。

サービス名	特徴	こんな人におすすめ
退職コンシェルジュ	業界最長クラスの実績、受給率97%、社労士監修	実績・信頼性重視の人
未来退職:土井	38,800円の低価格、個人の丁寧な対応	費用を抑えたい人
退職前アドバイザー	後払い対応、社労士・弁護士監修	専門家のチェックがほしい人

正直なところ、どのサービスも一長一短があります。「ここが絶対に一番」とは言い切れません。

実際に話してみると、

・担当者の対応
・説明のわかりやすさ
・質問への誠実さ

こうした「数字に表れない部分」がわかります。

面倒に感じるかもしれませんが、退職後の生活を左右するお金の話です。2〜3社に相談する手間は惜しまないでください。

Q. 自分で申請すれば無料なのに、なぜお金を払うの？

これ、よく聞かれる質問です。「ハローワーク行けばタダでできるのでは？」と。

おっしゃる通りです。給付金の申請は、自分でも無料でできます。

①時間と労力の節約
失業保険と傷病手当金を組み合わせて申請する場合、調べること・準備する書類・スケジュール管理——全部自分でやるのはかなり大変。平日にハローワークや役所へ何度も足を運ぶ必要もあります。

②申請漏れ・書類ミスの防止
「自分で申請したら、書類ミスで受給開始が遅れた」「もらえるはずの給付金を知らずに申請しなかった」——こんな方を私は何人も見てきました。

③精神的な負担の軽減
退職を考えている時点で、心身ともに疲弊している方が多い。そんな状態で複雑な手続きを調べ、一人で進めるのは本当につらいんです。「誰かに頼れる」という安心感には、お金に換算できない価値があります。

結論として、「時間も気力もある人」は自力申請で十分。「そんな余裕がない人」は、お金を払ってサポートを受ける価値があります。

どちらが正解というわけではなく、自分の状況に合った選択をしてくださいね。

ご自身で申請される方は下記の動画もおすすめです

Q. 未来退職:土井の問い合わせ先は？

問い合わせ方法	詳細
公式サイト	mirai-taishoku.com
LINE	公式LINEに登録後、無料相談が可能
電話	050-5305-1063

LINEでの相談が基本となっており、スマホから気軽に問い合わせできます。

「電話は苦手…」という方でも、テキストベースでやり取りできるのは安心ですよね。

• 自分のケースでは、どの給付金が受給できそうか
• 見込み額はいくらくらいか
• 追加費用が発生するケースはあるか
• 解約・返金の条件は何か

これらの質問に明確に答えてくれるかどうかも、サービスの質を見極めるポイントになります。

※ 5万6000人が登録済み ※

退職コンシェルジュの
LINE公式アカウントはこちら≫≫

【口コミ調査の結論】未来退職:土井は利用すべき？

長くなりましたが、最後までお読みいただきありがとうございます。

結局のところ、未来退職:土井は利用すべきなのか？

ここまでの調査結果を踏まえて、私なりの結論をお伝えします。

結論：詐欺ではない。ただし、万人向けではない

その根拠を整理します。

• 運営者の所在地・氏名・電話番号が明記されている
• 2021年12月から3年以上のサービス継続実績がある
• 実際に給付金を受給できたという口コミが複数ある
• 返金保証が用意されている
• 悪質なトラブル報告（詐欺被害、連絡途絶など）は見当たらない

「怪しい」と感じるのは無理もありません。SNS広告で「失業手当9倍」「最大28ヶ月受給」と謳われれば、疑いたくなるのが普通です。

でも、調べてみると実態のある事業者が、3年以上継続してサービスを提供していました。

• 社労士・弁護士の監修がない（個人の知識と経験に依存）
• 個人事業主による運営で、継続性に不安がある
• 「サポート実績2万件以上」の根拠が不明確
• 返信スピードにばらつきがある
• 広告表現が誤解を招きやすい

これらを踏まえると、「誰にでもおすすめ！」とは言い切れません。

特に、専門家の監修があり、組織としてのバックアップ体制がある他社サービスも存在する以上、比較検討せずに決めるのはもったいないと感じます。

未来退職:土井が合う人・合わない人

合う人	合わない人
とにかく費用を抑えたい	専門家のチェックがないと不安
担当者が変わらない方がいい	法人としての信頼性を重視する
大手より個人の丁寧な対応を好む	即レスを求める
ある程度自分でも調べる意欲がある	すべて丸投げしたい

比較検討の候補

私がこのサービスを候補として挙げる理由は、実績の長さと専門家の関与です。

比較項目	未来退職:土井	退職コンシェルジュ
料金	38,800円	失業手当のみ:21万7,800円 傷病手当のみ:43万7,800円
運営形態	個人事業主	法人
専門家監修	なし	社労士監修
受給率	非公開	97%
実績	2万件以上（自称）	3,000件以上
返金保証	あり	あり

料金は未来退職:土井の方が圧倒的に安い。でも、専門家の監修や法人としての信頼性は退職コンシェルジュに軍配が上がります。

私からのアドバイス：焦らず、納得いくまで検討を

退職は人生の大きな転機です。

給付金サポートに数万円〜数十万円を払うのですから、慎重に選んで当然。むしろ、慎重に選ぶべきです。

以下のステップで進めることをおすすめします。

1. 複数のサービスの無料相談を受けてみる
   最低2〜3社は話を聞きましょう
2. 料金・サポート範囲・担当者の印象を比較する
   「この人になら任せられる」と思えるかどうかも重要です
3. 返金保証や解約条件を書面で確認する
   口頭の説明だけで契約しないでください
4. 疑問点はすべて解消してから契約する
   「なんとなく」で決めないでください