「退職支援センターって怪しくない？」
「口コミが全然見つからないけど、大丈夫なの？」
そんな不安から検索されたのではないでしょうか。
退職時の給付（雇用保険・健康保険の手当）について「このサービスは大丈夫？」「料金は？」と不安に感じて検索する方が増えています。
「給付金サポートって本当に合法なの？」
「料金が書いてないけど、高額請求されない？」
不安そうな声で連絡をくださる方が、後を絶ちません。
横浜 慎二結論から言うと、公式サイト上の公開情報だけでは「危険な業者」と断定できる材料は見当たりません。一方で、料金・返金条件など契約判断に直結する情報は事前に必ず確認が必要です（無料相談や規約・特商法表記の確認を推奨）。
この記事では、退職支援センターの信頼性を客観的なデータで検証しました。
この記事でわかること
- 退職支援センターが「怪しくない」と言える根拠
- 口コミが少ない理由（業界構造の問題）
- 料金体系と業界相場の比較
- 退職コンシェルジュなど競合サービスとの違い
- 利用すべき人・すべきでない人の判断基準
5分で読めます。契約前の判断材料としてご活用ください。
本題に入る前に結論！
結論から言うと、退職支援センターよりも退職コンシェルジュの利用を推奨しています。
退職支援センターが悪いわけではありません。退職コンシェルジュの方が、料金明示・返金保証ありで安心材料が多いのです。
| 比較項目 | 退職支援センター | 退職コンシェルジュ |
|---|---|---|
| 料金 | 非公開 | 受給額の10〜15% |
| 返金保証 | 記載なし | あり |
| 受給実績 | 約4,200件 | 3,000件以上 |
横浜 慎二退職コンシェルジュはサポートスタッフが正社員。業務委託だけで運営している業者とは信頼性が違います。
無料説明会は顔出し不要・カメラオフOK。「自分がいくら受け取れるか」も確認できます。
「退職支援センター」という名前のサービスは複数存在します。
この記事では、退職給付金サポートを提供する「退職支援センター」（taishoku-shien.jp）について解説しています。
退職代行サービスの「退職支援センター」（retirement-co.jp）とは別サービスです。
紹介している、サービスの評価基準はこちらをご確認ください。
当サイトでは以下の内容について、実際にサービスを調査して徹底検証いたしました。
給付金サポートを利用するうえで、運営会社の信頼性は最も重要な要素と考えています。詐欺や悪質業者を避けるため、各サービスの信頼性・安全性を検証しました。
検証方法
運営会社の実在確認（法人番号検索）、所在地・代表者名の明記、社労士・弁護士の監修有無、返金保証・クーリングオフの対応状況を確認しています。主観的な評価にならないよう、以下サイトのユーザーレビューやトラブル事例の有無も調査し、総合的に評価しました。信頼性が高い順に★MAX5（）でスコア化しています。
- X（旧Twitter）
- Yahoo!知恵袋
- Googleの口コミ
- 各サービスの公式サイト
- 当サイト独自の相談実績
退職コンシェルジュに関して詳しく解説しています。
横浜 慎二社会保険給付金サービス20社以上を比較している以下記事も読んでみてください！
【結論】退職支援センターは怪しい？信頼性を検証した結果
実際のところ、信用して大丈夫なサービスなの…？
公式サイト上の公開情報だけでは、退職支援センターを「危険な業者」と断定できる材料は見当たりません。
ただし、料金体系や返金保証の詳細は公式サイトで確認できません。無料相談時に必ず確認してください。
横浜 慎二退職給付金サポート業界は新しい市場です。口コミが少ないのは「怪しいから」ではなく、構造的な問題といえます。
判断材料となる事実を整理しましょう。
| サポート実績 | 監修踏まえ累計約4,200件以上 |
| 専門家の関与 | 社労士・キャリアコンサルタント・弁護士が監修 |
| 料金・返金保証 | 公式サイトに明記なし（要確認） |
口コミが少ない理由は後ほどくわしく解説します。まずは「怪しくない根拠」を見ていきましょう。
累計4,200件以上の実績あり◎
公式サイトには「監修踏まえ累計で約4,200件以上」の実績が記載されています。
競合他社と比較しても遜色ない数字です。
| サービス名 | 公表実績 |
|---|---|
| 退職支援センター | 約4,200件以上 |
| 退職コンシェルジュ | 3,000件以上（受給率97%） |
| 転職×退職のサポート窓口 | 1万件以上 |
横浜 慎二ただし、実績数だけでは判断できません。内訳や成功率は非公開です。
それでも「実績ゼロの怪しい業者ではない」ことは確認できます。
社労士・キャリアコンサルタント監修◎
退職支援センターは社会保険労務士とキャリアコンサルタントが監修しています。
公式FAQには「専門の弁護士、社労士、キャリアコンサルタントが監修」と明記されています。
専門家の役割
- 社会保険労務士（社労士）：傷病手当金・失業保険など社会保険制度の専門家（国家資格）
- キャリアコンサルタント：職業選択や転職支援の専門家（国家資格）
専門家の監修により、申請書類の精度向上と受給条件の正確な判断が期待できます。
横浜 慎二ただし「監修」と「担当」は異なります。実際に対応するスタッフが有資格者とは限りません。無料相談時に確認しておきましょう。
返金保証の記載がない点は要確認△
退職支援センターの公式サイトには、返金保証の明記がありません（2025年1月時点）。
競合の退職コンシェルジュや転職×退職のサポート窓口は「全額返金保証」を明示しています。
横浜 慎二返金保証がない＝悪質とは限りません。ただし、リスクヘッジとして無料相談時の確認は必須です。
無料相談で確認すべきこと
- 受給できなかった場合の返金対応
- 返金の条件（利用者側の過失がない場合など）
料金に関するくわしい確認事項は後述します。最終的な受給判断はハローワークが行います。
退職支援センターの評判・口コミが少ない理由
口コミが全然見つからない…やっぱり怪しいサービスなの？
退職支援センターの口コミが少ないのは事実です。
ただし「怪しいから少ない」のではありません。業界構造とテーマの特性が原因です。
横浜 慎二GoogleマップやX（旧Twitter）で検索しても、第三者口コミはほぼ見つかりません。これは退職支援センターに限らず、業界全体に共通する現象です。
なぜ口コミが出にくいのか？3つの理由を解説します。
業界全体で第三者口コミが出にくい構造
退職給付金サポート業界は2020年頃から急成長した新しい市場です。
口コミ数そのものが蓄積されていません。退職代行と比較するとわかりやすいでしょう。
| サービス | 完了までの期間 | 口コミの出やすさ |
|---|---|---|
| 退職代行 | 即日〜数日 | ◎ すぐレビュー可能 |
| 退職給付金サポート | 数ヶ月〜1年以上 | △ タイミングが曖昧 |
退職代行は「退職成功」という明確なゴールがあります。すぐにレビューを書けるのです。
横浜 慎二一方、退職給付金サポートは受給完了まで時間がかかります。「いつ口コミを書くか」のタイミングが不明確なのです。
利用者が匿名で投稿しにくいテーマ
傷病手当金の申請には「病気・メンタル不調で働けない状態」が前提条件となります。
これを公開したい人は多くありません。
口コミが投稿されにくい心理的要因
- メンタル不調を公開したくない
- 「会社を辞めた」「お金をもらった」と発信しにくい
- 転職成功談とちがい、ポジティブに語りにくい
横浜 慎二XやGoogleマップで口コミがほぼゼロなのは、このためです。サービスの質とは別の問題といえます。
公式サイトの体験談は参考程度に
退職支援センターの公式サイトには「お客様の声」が掲載されています。
受給額97.6万円〜131.6万円の事例が紹介されています。
横浜 慎二ただし、これらは運営側が選別・編集可能です。ネガティブな声が掲載されることはまずありません。
公式の体験談は「参考にはなるが、鵜呑みにしない」スタンスで読むのがおすすめです。
口コミがないときの判断基準3つ
口コミがないなら、何を基準に判断すればいいの？
第三者口コミがない場合、以下の3点で信頼性を判断できます。
- 運営会社の情報が公開されているか
会社名・所在地・代表者が明記されているか - 専門家の監修・関与があるか
社労士・弁護士などの資格者が関与しているか - 料金体系・返金保証が明確か
不明なら無料相談で必ず確認
横浜 慎二退職支援センターは①②専門家監修はクリア。③料金・返金保証は要確認という評価です。
ご自身のケースで受給対象になるかは、ハローワークの雇用保険手続きガイドでも確認できます。
退職支援センターの料金は？業界相場と比較
料金がサイトに書いてないけど、いくらかかるの…？
退職支援センターの料金は公式サイトに明記されていません。
退職支援センターの料金は公式サイト上で明記が確認できないため、契約前に「総額」「支払いタイミング」「追加費用の有無」を無料相談・規約・特商法表記で必ず確認してください。
公的給付についての注意
傷病手当金・失業保険などの公的給付は、法令で定められた要件を満たす場合のみ支給されます。虚偽の申告や事実の隠蔽は不正受給となり、返還命令や罰則の対象となる可能性があります。最終的な受給判断はハローワーク（雇用保険）または加入している健康保険（傷病手当金）が行います。
公式サイトに料金明記なし
2025年1月時点で、退職支援センターの公式サイトに料金ページはありません。
「個別見積もり」または「無料相談後に提示」の形式と推測されます。
横浜 慎二料金を公式サイトで公開していないサービスは、この業界では珍しくありません。競合の転職×退職のサポート窓口も同様です。
ただし、事前に費用感がわからないのは比較検討しにくいデメリットです。
無料相談で見積もりを確認してから判断しましょう。
業界相場は受給額の10〜15%
退職給付金サポート業界の料金相場は、受給額の10〜15%程度です。
料金体系はサービスによって異なります（成功報酬型／固定料金／前払い／返金条件付き等）。そのため「受給できなければ0円」とは限りません。契約前に、料金総額と返金条件を必ず確認してください。
料金体系の種類
- 成功報酬型：受給額に対して○%を支払う。受給できなければ費用ゼロ
- 固定料金制：受給額に関係なく一定額を支払う
横浜 慎二退職コンシェルジュは受給額の10〜15%程度の成功報酬型を公式に明示しています。他社は料金体系が異なる場合があるため、各社の規約・特商法表記で確認してください。
退職支援センターの料金体系は非公開のため、正確な情報は無料相談で確認が必要です。
退職給付金サポート業界に関する詳しい解説はこちらで行っています。
200万円受給なら20〜30万円が目安
業界相場で計算すると、受給額に応じた手数料は以下のとおりです。
| 受給額 | 手数料（10%） | 手数料（15%） |
|---|---|---|
| 100万円 | 10万円 | 15万円 |
| 200万円 | 20万円 | 30万円 |
| 300万円 | 30万円 | 45万円 |
結構高い…自分でやったら0円で済むんじゃないの？
「高い」と感じるかどうかは、自力申請との比較で判断しましょう。
自力申請なら費用は0円です。しかし、制度理解・書類作成・スケジュール管理にまとまった時間がかかる可能性があります。
横浜 慎二申請ミスによる受給失敗リスクもあります。「時間を買う」「ミスを防ぐ」と考えれば、費用対効果は人によって異なります。
無料相談時に確認すべき5つの質問
退職支援センターの無料相談では、以下の5点を必ず確認してください。
- 料金体系
成功報酬か固定料金か？受給額の何%か？ - 支払いタイミング
前払い・後払い・分割のどれか？ - 返金保証の有無と条件
受給できなかった場合の対応は？ - 受給できなかった場合の対応
追加費用が発生するか？ - サポート期間と対応範囲
どこまでサポートしてくれるか？転職支援は含まれるか？
横浜 慎二これらの質問に明確に回答してくれるサービスは、信頼性が高いといえます。
ハローワークの基本手当ページで、失業保険の受給条件や金額を事前に確認しておくと、相談時の質問がしやすくなります。
退職支援センターと他社サービスを比較
他のサービスと比べて、退職支援センターってどうなの？
退職支援センターと主要な競合3社を比較します。
どれが「最良」かは断言できません。あなたの状況や優先事項によって選ぶべきサービスは変わります。
横浜 慎二まずは各サービスの特徴を把握しましょう。その上で、自分に合うかどうかを判断してください。
主要サービス比較（実績・料金）
| サービス名 | 実績 | 料金 |
|---|---|---|
| 退職支援センター | 約4,200件以上 | 非公開 |
| 退職コンシェルジュ | 3,000件以上 | 受給額の10〜15% |
| 転職×退職のサポート窓口 | 1万件以上 | 要確認（公式で要問合せ） |
| 退職サポーターズ | 非公開 | 非公開 |
主要サービス比較（返金保証・監修体制）
| サービス名 | 返金保証 | 監修体制 |
|---|---|---|
| 退職支援センター | 記載なし | 社労士・キャリコン・弁護士 |
| 退職コンシェルジュ | あり | 社労士・弁護士 |
| 転職×退職のサポート窓口 | あり | 社労士・弁護士・税理士 |
| 退職サポーターズ | 要確認 | 社労士・弁護士 |
退職コンシェルジュ：返金保証あり・受給率97%
退職コンシェルジュは、業界の草分け的存在です。
CREED BANK株式会社が運営しています。
| 実績 | 累計3,000件以上、受給決定率97% |
| 料金 | 受給額の10〜15%程度（成功報酬型） |
| 返金保証 | あり（受給できなかった場合は全額返金） |
| 特徴 | 転職支援・再就職手当のサポートも提供 |
横浜 慎二退職支援センターとの違いは、返金保証の有無と料金の透明性です。リスクを抑えたい人には退職コンシェルジュが向いています。
退職コンシェルジュの口コミ・評判についてはこちらで解説しています。
転職×退職のサポート窓口：1万件超の実績
転職×退職のサポート窓口は、業界最大級の実績を誇ります。
株式会社InVitroが運営しています。
| 実績 | 累計1万件以上、顧客満足度98.7% |
| 料金 | 要確認（公式サイトで要問合せ） |
| 返金保証 | あり（受給できなかった場合は返金） |
| 特徴 | 転職支援併設。専任スタッフ2名体制 |
横浜 慎二退職支援センターとの違いは、実績数の多さと返金保証の明示です。実績重視で選ぶなら検討候補に入ります。
退職サポーターズ：社労士・弁護士監修
退職サポーターズは、弁護士が監修に入っている点が特徴です。
| 監修体制 | 社労士＋弁護士（法的トラブル対応も視野） |
| 料金 | 非公開 |
| 特徴 | 弁護士監修はこの業界では珍しい |
横浜 慎二退職支援センターとの違いは、弁護士監修の有無です。退職に関する法的トラブルが懸念される人には選択肢となります。
退職サポーターズの口コミ・評判について詳しく解説しています。
比較時にチェックすべき4項目
結局、どうやって選べばいいの？
退職給付金サポートを選ぶ際は、以下の4点を比較してください。
- 料金体系が明確か
非公開なら無料相談で必ず確認。成功報酬型か固定料金型か - 返金保証の有無と条件
受給できなかった場合の対応。返金条件の詳細 - 監修者・対応者の専門性
社労士・弁護士の関与があるか。実際の対応者は有資格者か - 実績の内訳
成功率・平均受給額が公開されているか
横浜 慎二「どれが一番」ではなく「自分に合うか」で選ぶ視点が重要です。複数社に無料相談して比較するのもおすすめです。
失業保険の基本的な仕組みはハローワークの基本手当ページで確認できます。サービス選びの前に一読しておくと比較しやすくなります。
退職支援センターの利用を迷っている人へ【判断基準】
結局、使うべきなのか使わないべきなのか…判断できない！
ここまでの情報を踏まえ、退職支援センターを利用すべきか判断する基準を整理します。
横浜 慎二結論から言えば、無料相談で料金・条件を確認してから決めるのが最もリスクの低い選択です。
自力申請との違いは「時間」と「確実性」
傷病手当金と失業保険（基本手当）は、状態や手続きの流れによって整理が必要です。
一般に、失業給付は「働ける状態」が前提です。自分のケースでどちらを先に手続きすべきかは、健康保険とハローワーク双方で確認してください。
自力で申請する場合、以下のハードルがあります。
自力申請のハードル
- 制度理解：傷病手当金・失業保険・健康保険任意継続の関係を正確に把握する必要がある
- 書類作成：医師の意見書、申請書類の整合性を確認しながら準備
- スケジュール管理：申請タイミング、受給期間の調整。1日のズレが受給額に影響する場合も
横浜 慎二自力で申請する場合、制度の調査・書類作成・手続きにまとまった時間と労力がかかります。
サポートを使う価値は「時間を買う」「ミスを防ぐ」の2点に集約されます。
| 項目 | 自力申請 | サポート利用 |
|---|---|---|
| 費用 | 0円 | 受給額の10〜15%程度 |
| 時間 | まとまった時間が必要 | 大幅に削減 |
| 申請ミスのリスク | 自己責任 | 専門家がチェック |
| 受給額の最大化 | 知識次第 | ノウハウあり |
自力申請を検討する方は、ハローワークの雇用保険手続きガイドで必要な情報を確認できます。
退職給付金サポートが向いている人の特徴
以下に当てはまる人は、サポートサービスの利用を検討する価値があります。
- 制度が複雑で自分で調べる時間がない
- 申請ミスで受給できないリスクを避けたい
- 体調面で手続きに集中できない
- 退職後の生活費に不安があり、確実に受給したい
- 受給額を最大化したい
- 時間に余裕があり、自分で調べて申請できる
- 費用をかけたくない（自力申請なら0円）
- 制度に詳しい知人や専門家に相談できる
横浜 慎二体調面に不安がある状態で複雑な手続きを一人で進めるのは、本当に大変です。「誰かに頼れる」安心感には、お金に換算できない価値があります。
体調面については、医療機関にご相談ください。受給資格の最終判断はハローワークが行います。
まずは無料相談で料金・条件を確認
退職支援センターは無料相談を受け付けています。
LINE・メール・電話のいずれかで問い合わせ可能です。
横浜 慎二無料相談は「情報収集」として活用できます。相談＝申込みではありません。
相談時に確認すべきこと
- 料金体系（成功報酬か、何%か）
- 返金保証の有無と条件
- サポート範囲（どこまでやってくれるか）
- 自分が受給対象になるか
- 受給額の見込み
横浜 慎二複数社に相談して比較するのも有効です。退職コンシェルジュや転職×退職のサポート窓口も無料相談を実施しています。
「無料相談を受けてから判断する」が最もリスクの低い選択です。
退職支援センターに関するよくある質問
まだ気になることがいくつかあるんだけど…
退職支援センターについて、よくある質問にお答えします。
Q1：退職支援センターは自己都合退職でも使える？
使えます。
傷病手当金は退職理由それ自体は要件ではありませんが、「働けない状態」などの支給要件があります。
また、退職後も受け続けられる（資格喪失後の継続給付）かどうかは条件があります（例：退職日までに被保険者期間が継続して1年以上、退職時点で受給中または受給要件を満たしている、退職日に出勤していない等）。必ず加入している健康保険（協会けんぽ等）の案内で確認してください。
横浜 慎二体調面については医療機関にご相談ください。
失業保険（雇用保険の基本手当）も自己都合退職で受給可能です。ただし給付制限期間は制度改正により、離職日などの条件によって扱いが異なります（例：2025年4月1日以降の離職は原則1か月、一定条件で例外あり）。最新の条件は必ずハローワークで確認してください。
詳細な条件はハローワークの受給資格ページで確認できます。
Q2：退職支援センターの料金は後払い？
公式サイトに明記されていません。
成功報酬型の場合、受給後の後払いが一般的です。ただし、サービスによって前払い・分割払いの場合もあります。
横浜 慎二無料相談時に支払いタイミングを必ず確認してください。
Q3：退職支援センターに返金保証はある？
公式サイトに返金保証の明記はありません（2025年1月時点）。
受給できなかった場合の対応は不明です。無料相談時に必ず確認すべき項目です。
横浜 慎二返金保証を重視するなら、退職コンシェルジュや転職×退職のサポート窓口など、返金保証を明示しているサービスも検討してください。
Q4：退職支援センターは退職代行もしてくれる？
退職支援センターは「退職給付金サポート」であり「退職代行」ではありません。
サービスの違い
- 退職代行：会社への退職連絡を代行するサービス
- 退職給付金サポート：傷病手当金・失業保険の申請をサポートするサービス
横浜 慎二退職の意思を会社に伝えることが難しい場合は、別途退職代行サービスの利用を検討してください。
Q5：退職支援センターと退職コンシェルジュどちらがいい？
一概には言えません。
状況や優先事項によって最適なサービスは異なります。
| 項目 | 退職支援センター | 退職コンシェルジュ |
|---|---|---|
| 実績 | 約4,200件以上 | 3,000件以上 |
| 料金 | 非公開 | 受給額の10〜15% |
| 返金保証 | 記載なし | あり |
判断基準
- 料金の透明性・返金保証を重視するなら → 退職コンシェルジュ
- キャリアコンサルタントの転職支援も受けたいなら → 退職支援センター
- 迷うなら → 両方に無料相談して比較
横浜 慎二複数社に相談して比較するのが最も確実な方法です。
最終的な受給判断はハローワークが行います。ご自身のケースについては、管轄のハローワークにご確認ください。
退職コンシェルジュの詳細レビューはこちらで確認できます。
退職支援センターを使うかは「無料相談後」に決めることを推奨します
結局、退職支援センターって信用していいの…？
公式サイト上の公開情報だけでは、退職支援センターを「危険な業者」と断定できる材料は見当たりません。
累計4,200件以上の実績があり、社労士・キャリアコンサルタント・弁護士が監修しています。
横浜 慎二ただし、以下の点は事実として認識しておく必要があります。
- 料金体系が公式サイトで公開されていない
- 返金保証の明記がない
- 第三者口コミがほぼ見つからない
口コミが少ないのは「怪しいから」ではありません。業界構造とテーマの特性が原因です。
傷病手当金という繊細なテーマは、公開レビューを書きにくいのです。
「使うか使わないか」はネットの情報だけで判断する必要はありません。
無料相談で料金・返金保証・サポート範囲を確認してから判断するのが、最もリスクの低い方法です。
横浜 慎二退職コンシェルジュや転職×退職のサポート窓口など、返金保証を明示しているサービスと比較検討するのもおすすめです。
返金保証を明示しているサービスについて詳しく解説しています。
契約前にやるべきこと
- 無料相談で「受給見込み額」を確認する
- 「料金」「返金条件」「キャンセル条件」を確認する
- 他社サービスとも比較検討する
- ハローワークの雇用保険手続きガイドを一度読んでみる
これだけやれば、後悔のない判断ができるはずです。
受給見込み額がわからないまま契約するのは、絶対に避けてください。
横浜 慎二あなたの退職が、次のステップへの良いスタートになることを願っています。一人で抱え込まず、使える制度やサービスは賢く活用してくださいね。
最終的な受給判断はハローワークが行います。ご自身のケースについては、管轄のハローワークにご確認ください。
紹介している、サービスの評価基準はこちらをご確認ください。
当サイトでは以下の内容について、実際にサービスを調査して徹底検証いたしました。
給付金サポートを利用するうえで、運営会社の信頼性は最も重要な要素と考えています。詐欺や悪質業者を避けるため、各サービスの信頼性・安全性を検証しました。
検証方法
運営会社の実在確認（法人番号検索）、所在地・代表者名の明記、社労士・弁護士の監修有無、返金保証・クーリングオフの対応状況を確認しています。主観的な評価にならないよう、以下サイトのユーザーレビューやトラブル事例の有無も調査し、総合的に評価しました。信頼性が高い順に★MAX5（）でスコア化しています。
- X（旧Twitter）
- Yahoo!知恵袋
- Googleの口コミ
- 各サービスの公式サイト
- 当サイト独自の相談実績